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【キャリア採用】機械・電気回路（ロジック・アナログ）設計業務　採用

職種
キャリア採用　開発系事業（ハードウェア系）
勤務地
東京 ＞23区
東京 ＞23区外
神奈川
埼玉
千葉

職務内容

1.職務内容

　・宇宙防衛／医療機器向け機械設計、電気設計業務

　・車載／航空宇宙／通信／各種センサー制御　用途のLSI(半導体)及び、システム開発

　・回路設計(ロジック／アナログ）、FPGA設計、基板設計、評価／検証、レイアウト設計

　・半導体LSI設計(ロジック／アナログ)の論理設計／検証、物理設計／検証、評価


2.プロジェクト例

　全てのプロジェクトで、機械/電気設計を主に、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など

　設計に関する一連の業務に対応しています。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に

　携わることができます。

　・宇宙系搭載機器：発射時の高負荷や宇宙空間等、過酷な環境下で使われる装置の開発設計

　・防衛系装置開発：航空機搭載や海中環境または地上で使われる様々な防衛系装置の開発設計

　・医療機器の研究開発：医療に関する各種装置の研究および開発

　・車載LSIの開発、イメージセンサー関連LSI開発：回路設計（ロジック、アナログ）、検証、

　　評価(治具設計、測定機器、信頼性試験)

　・半導体LSI設計：論理設計(機能・RTL設計、論理合成、DFT)、物理設計(レイアウト、STA、消費電力)、検証

　・汎用/モバイル向けDRAM、及びAI関連の高速DRAM開発：レイアウト設計

　・車載関連、通信制御システム設計、評価：回路設計（ロジック、アナログ）、基板設計、レイアウト設計、

　　評価(治具設計、測定機器、信頼性試験)

　・カメラ関連システムの設計/評価：電気回路設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験)



３.キャリアパス

　・業務範囲は研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの

　　幅広い工程を担当しており、またプロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく

　　管理スキルも将来的に身に着けることもできます。

　　まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の

　　上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を

　　行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。



４. 勤務地・働き方

　自社勤務：10％

　客先勤務：90％（テレワークを含む）


　テレワーク実施率：5％（事業部人数に対するハイブリッドワーク含む、テレワーク実施者の割合）


■従事すべき業務の変更の範囲

　会社の定める業務とする

勤務形態

正社員

応募資格

・禁煙者（禁煙して1年以上経過している方であれば可）



１.必要スキル

【エンジニアクラス】（実務経験1年以上）

機械設計 

・CAD利用経験者（2D/3D不問）

・ハードウェア業界における機械設計の実務経験を有する方


電気設計 

・電気回路設計または設計サポート経験を有する方

・ハードウェア業界における電気設計の実務経験を有する方


【プロフェッショナルクラス】（開発経験10年以上の高度専門人材）

機械設計

・機械設計の以下いずれかの経験を有する方

　

　精密機器の筐体設計（宇宙防衛経験歓迎）、

　成形品設計、光路設計、構造解析、熱解析、制御設計　


電気設計 

・機械設計の以下いずれかの経験を有する方

　 デジタル・アナログ設計、FPGA設計、システム設計、

    ソフトウェア設計、制御設計、無線技術、VCS、Virtuoso、

    SPICE、C言語、System-C


2.学歴

・高等専門学校、専門学校（工学系）、大学、大学院のいずれかを卒業・修了している方

待遇

１.想定年収


エンジニアクラス

・年収　450万～630万

・月給　27万～34万（月額基本給23万～28万円程度を含む）　



プロフェッショナルクラス

・年収　630万～800万

・月給　34万～42万（月額基本給28万～42万円程度を含む）　



2.その他


・残業手当全額支給（1分単位支給）

・交通費（上限10万円）

・住宅補助有り（規定に該当すれば、￥18,000～￥22,000／月）

・資格手当有り

勤務地


自社拠点 ：川崎技術センター （最寄り駅：武蔵小杉駅）

 　　　　：厚木分室(REONA)（最寄り駅：本厚木）


客先 　　：西府駅／秦野駅／国分寺駅／本厚木駅／天王台駅／北大宮駅／

　　　　     南橋本駅／瀬谷駅／武蔵小杉駅／本厚木駅／根岸駅


【変更の範囲】会社の定める勤務地

選考

選考

書類審査　⇒　テスト（ＷＥＢ）　⇒　1次面接（ＷＥＢ）⇒　2次面接（ＷＥＢ／対面　選択制）　⇒　内定

部門の特徴

【部門の人数】

278名（男性　90%、女性　10%）


【平均年齢】

　36歳


【部門の特徴】

　・KSKの中で唯一モノづくりに関わっている

　・多くの製品ジャンルを扱っている（宇宙向機器／官公系／医療機器／車両系）

　・お客様先への常駐や自社持ち帰りによる開発など、勤務地による選択が可能

　・20代～50代まで幅広く活躍中（ベテラン勢も数多く在籍）


【強み】

　・宇宙防衛系、LSI(半導体)開発の業務では30年以上の経験がある

　・経験豊かな技術者とのOJTで着実に成長できる環境技術

 　　（ＨＷ設計業界はスキルが身につきにくいといわれる）

　・長期継続によるお客様とのパートナーシップも万全

　・最新の設計手法を取り入れながらまだ世の中に出る前の製品開発に携わることも可能

　・新規開発でのニーズが非常に高い、医療系も業務拡大中